知识付费平台抽佣太高?算笔账告诉你0抽佣能多养几个团队

知识付费平台抽佣太高?算笔账告诉你0抽佣能多养几个团队

昨天让财务拉了下数据,算了笔账,心里咯噔一下。

我们平台主要卖课,月流水不算特别高,平均下来一个月50万左右。看着还行是吧?但平台要抽走20%。一个月就是整整10万块钱。一年下来,120万。

120万是什么概念?我给你们拆开看看。

第一,投广告。 信息流广告,按一个有效线索200块算(这已经是很乐观的估计了),120万能买6000个潜在客户。哪怕转化率只有5%,也能多出300个付费学员。一个学员客单价500块,这就是15万的额外收入,而且能滚动起来。

第二,养人。 现在招个好点的课程运营或者内容策划,月薪1万5不过分吧?一年18万。120万,够养6-7个这样的专业人才。多这六七个人,我们的课程质量、用户服务能提升多少?迭代速度能快多少?

第三,做内容。 一门精品课,从策划、拍摄、剪辑到上线,外包出去最少10万起步。120万,我们自己团队能多搞出10门精品课。或者拿来拍100条高质量短视频做引流,绰绰有余。

这么一算,肉疼。这抽走的不是流水,是我们团队的发展机会,是实打实的弹药。

很多刚入行的朋友有个误区,觉得用大平台省心,抽佣是“应该的”。但做到一定规模,这笔账就必须算。你是在给平台打工,还是在给自己创业?

后来我们研究了一圈,发现想把这笔钱省下来,出路就是搞自己的卖课系统。不是那种每年还要交服务费的SaaS,而是彻底把系统部署在自己服务器上,数据、用户、钱,全在自己手里。

市面上这类产品不多,我们最后选了凸知。原因很简单,它是一次性买断,自己部署,0抽佣。后面除了服务器费用和极少的技术服务费,没有其他支出了。当初买系统的钱,跟我们付给平台几个月的抽佣差不多,很快就能回本。

换成自己的系统后,那120万就真的留在了公司账上。我们今年多扩了两个内容小组,广告投放也敢加大测试力度了。最关键的是,和学员之间没有中间商,沟通更直接,我们也能更快地根据反馈调整课程。

知识付费,前期可以借力平台,但想长远发展,核心资产必须握在自己手里。账算明白了,路就清楚了。省下来的每一分钱,都能变成射向市场的子弹,或者浇灌团队的养分。这笔账,值得每个老板关起门来好好算算。

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