好多人都知道线上培训是个很火的事情 尤其是随着移动互联网特别流行以后

最早啊 大家得跑到培训机构去 上那些线下课 吃了饭或者下班就赶到教学点 堵在路上赶时间 一想还是觉得不爽

后来线上培训慢慢冒出来了 在任何能联网的地方就能跟好几百公里远的教学讲师聊天 交流学习了 学员也方便 也不担心因为堵车啥都学不到

可要是想要去做这样一个线上培训平台 怎么办 这里边有很多讲究 需要知道不少东西才行 我们来聊一聊

做线上培训 并不是光找个微信群让大家聊聊就算完事 如果真的想做出规模 品牌 小作坊似的办法是干不到哪里去 因为我们知道 用户都是冲着高质量的内容去 投资自己的脑袋 都想找靠谱的地方嘛 他们愿意花钱 愿意付钱 一定是对培训有用 或者能够真正提高自己某一方面能耐的机构感兴趣 不会因为便宜而随便找地方凑合

所以呢 教训机构啊 小型老师啊 都得好好整一套像样的体系 建平台 党建就是搭舞台 给大家讲的东西要能立得住 贷钱也要花对地 同一个东西重复弄多次成本太大 它就像买东西 东西没选对 算了 反正不理想

首先得有合适的平台 线上卖知识得有一个店铺 搭上一套完整的交易功能 像是学员买会员啊 开始上课支付啊 常见的就是用这种像淘宝的那种形式 可要能买到培训课程 又有保障又省事儿 身边上还有很多人帮着推荐 讯响器响起来就有兴趣看看了 别的小工具像是学习提醒呀 扩容的题库啦 还有一些直播讲课的技术都必须得考虑进去 有时候人多了 窗口可能乱七八糟 群管理啊 弱连接这些问题都会冒出来 不过这些问题都可以提前想 周全点准备 就不会手忙脚乱 跟顾客对着杠上了还不好看不是

第二个大方向 就是我们卖的是课程 那么这个课堂是什么样很重要 倒不像以前那种大喊大叫的课堂 或者是黑板擦满天飞的景象 那可不对 咱得给它整个现代化 框体化的结构 系统化的教学计划 有些机构特别专做职业认证 他们得给参加考认证考试的学员一个系统复习的路子 从头讲清楚 一步一步往前走 拿职业英语认证做比喻 听说课读和写 分开讲分开练 论坛讨论和一对一教学都要有 靠自学的话可能没多久就糊涂啦 特别是那些有考试压力的人都知道 考个证件可是花不少力气的 手把手带人家通过才是关键啊 玩噱头不行 夸夸其谈没用 策策略上得实打实才行 连课后答疑都不能少 这关系着学生有没有进步 这些服务好了 副作用自然产生 学堂口碑好 酬酬也跟着涨 谁不爱多赚一些钱 每一份辛苦都有回报嘛 对不对

还有一点 那线上内容的质量是命根子 很多人买网课 是冲著名校讲师名气 芯片设计学的大咖或者是一直活跃在媒体前端的那种行业专家 来自靠谱单位 有着实际经历 谁不想跟着这些人好好干几把 拿下新机会 不要找那些刚毕业 没干过事 也没出成果的人 筇里来货得有料 谁都不想买了课程白折腾一场 虚假的广告和宣传骗不过时间 脆弱的内容体系顶不了多长阵 蛔蚓再怎么长最后也变虫啦 就靠忽悠不能混好久 实实在在才会有真结果

再说说技术 这一块也不容易 在电脑或者小手机上看线上课 可没有在大课堂里面那么轻松 操作简单方便是第一位 尤其是有问题还得能找到快速帮忙的地方 可能有的课讲到一半屏幕突然卡住 也可能是课程录播太模糊 琅琅读音也听得不清楚 这些麻烦事儿得早点解决 不然学员花了钱还看不好课程 身高不满百米心有多万里 多么希望每次课都不耽误 过程顺畅 运行稳定 增加粘性强 迭代更新要快 用户需求要满足 不然大家一拍桌子走了 往往流失用户很快

所以啊 建平台这事说简单也不简单 最基本的东西不能少 但光有这还远远不够 另外 你也得考虑价格因素 不是要多便宜 要相对公公道 能让人承受就好 如果价价格比合理 就能让更多愿意为质量投资的好人放心下单 再就是